De acuerdo al Censo de Población y Vivienda del año 2010, uno de cada dos papas tiene entre 25 y 44 años, considerados padres de familia jóvenes. El 20 por ciento de los hombres no se hace cargo de la manutención de sus descendientes directos y en consecuencia, no viven con ellos.

Los datos oficiales señalan que la edad promedio de los padres es 41 años. Entre los que predominan adultos jóvenes: uno de cada dos padres se encuentra entre los 25 y 44 años; uno de cada cuatro entre los 45 y 59 años.

Los grupos menos numerosos son los jóvenes de 30 años, que representan el 15.9, es decir poco más de dos millones 800. En el caso de los que tienen más de 60 años, son alrededor de dos millones y medio. De los 19 millones de padres, 6.7% tenía alguna limitación física o mental.

El 80% de los hijos vive con sus padres, y de ese universo el 76.8% de las parejas unidas tienen hijos convivientes menores de 18 años. Aún y cuando hay tres millones de podres jefes de familia, en el país no existe una legislación vigente que permita otorgarles licencia de paternidad, solo hay dos entidades en el país en las que se les otorgan días hábiles para el cuidado de sus menores hijos.

De los padres jefes de hogar que viven con sus hijos, 20.4% cuida de menores de 6 años y le dedican 5.6 horas a la semana. Estos porcentajes se incrementan a 36.1% y 12 horas a la semana para el cuidado a menores de 15 años.

Logros paternos limitados

El Instituto Nacional de las Mujeres reconoció a sus empleados varones el derecho a la paternidad mediante el otorgamiento de un permiso de diez días naturales con goce de sueldo por nacimiento o adopción a partir del año 2008.

El Indesol otorga el permiso por paternidad con la finalidad de apoyar al personal masculino al aprobar licencia de 10 días hábiles, con goce de sueldo, para asistir a su pareja en el cuidado y atención de su hija/hijo recién nacida/o.

El Instituto Politécnico Nacional (IPN) se convirtió, el 18 de junio de 2010, en la primera institución educativa en otorgar a sus trabajadores licencia por paternidad, nacimiento o adopción en el país.

Para el año 2010 el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación aprobó en la comisión de Administración una licencia de paternidad remunerada de diez días hábiles continuos, con goce de sueldo, contados a partir del nacimiento de su hijo o hija.

El Ejecutivo Estatal de Oaxaca, a través del Instituto de la Mujer Oaxaqueña presentó el 25 de noviembre de 2010 la iniciativa de Ley de Paternidad Responsable. Solo en el caso del DF se aprobó una modificación legal por la que se otorgan 10 día de descanso a los varones.